Internationaler Kindertag in Peking am 1. Juni 2021, einen Tag nachdem China angekündigt hatte, es Paaren zu erlauben, drei Kinder zu haben. China hat eine Reihe von Anreizen, um Menschen dabei zu helfen, Kinder zu bekommen.
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Während China von seiner langjährigen Ein-Kind-Politik, zwei Kinder im Jahr 2015 zuzulassen, zu drei übergegangen ist, neben einer Vielzahl von Anreizen für Paare, Babys zu bekommen, wird eines klar: Es funktioniert nicht.
Trotz der aktuellen Drei-Kind-Politik tut sich China schwer damit, die Menschen dazu zu bringen, überhaupt ihr erstes Kind zu bekommen politische Anreize Fortpflanzung zu fördern.
Die Frage ist, wie sich das auf die Wirtschaft auswirkt. Während der allgemeine Konsens darin besteht, dass eine überwiegend ältere Bevölkerung mit relativ wenigen jungen Arbeitnehmern, die zur Steuerbemessungsgrundlage beitragen und die wirtschaftliche Expansion vorantreiben, das Wirtschaftswachstum ruinieren kann, haben einige Experten Bereiche identifiziert, die wahrscheinlich nicht betroffen sind.
Barbara M. Fraumeni, Professorin an der Zentraluniversität für Wirtschaft und Finanzen in Peking, sagte, die Analysen ihres Teams hätten überzeugende Beweise dafür gefunden, dass die neuen jungen Arbeitnehmer, die bald in den Arbeitsmarkt eintreten werden, über ein höheres Humankapital verfügen werden – Aspekte wie Bildung, die dies ausmachen ein Arbeiter, der wirtschaftlich wertvoller ist. Bis zu einem gewissen Grad wird diese produktivere Belegschaft die schrumpfende Belegschaft ausgleichen.
Michael Pettis, Professor für Finanzen an der Peking-Universität, sagte Barren Der Verbrauch wird wahrscheinlich nicht stark beeinträchtigt, da die Produktion ebenfalls sinken wird und ihr Verhältnisungleichgewicht nicht beeinträchtigt wird.
„Am Ende des Tages ist das Einzige, was wirklich zählt, wie viel chinesische Haushalte (direkt und indirekt) im Vergleich zu ihrer Produktion (BIP) erhalten“, sagte er.
Die Kehrtwende in der Politik der chinesischen Regierung war auffallend. Es hat sich von der Verhängung von Geldstrafen oder Strafen für Frauen – in einigen Fällen Zwangsabtreibungen und Sterilisationen in den 1980er Jahren – dazu entwickelt, Frauen jetzt im Wesentlichen zu betteln, mehrere Kinder zu bekommen.
In China wurden im Jahr 2020 12 Millionen Babys geboren, gegenüber 14,7 Millionen im Jahr 2019. Der Rückgang um 18 % war laut Daten des National Bureau of Statistics fast ein 50-Jahres-Tief. Das bedeutet, dass es 8,5 Geburten pro 1.000 Chinesen gab – die erste aufgezeichnete Zeit dafür der Kurs ist gesunken im einstelligen Bereich.
Daten, die bald veröffentlicht werden, sollten möglicherweise eine noch deutlichere Verlangsamung der Geburtenrate in China zeigen, vielleicht bis zu dem Punkt, an dem Chinas Bevölkerung schrumpft. Simon Powell, Leiter der globalen thematischen Forschung bei Jefferies, veröffentlichte kürzlich eine Notiz, in der es heißt, dass die Daten darauf hindeuten, dass 2022 der Beginn des Bevölkerungsrückgangs sein wird.
Staatliche Anreize sind vielfältig. Dazu gehören längerer Mutterschaftsurlaub, Steuersenkungen, Darlehen und Zuschüsse für die unterschiedlichsten Bedürfnisse der Kindererziehung. Peking sagte, es baue eine halbe Million kostengünstiger Kinderbetreuungszentren in 150 Städten.
Auch Unternehmen engagieren sich, teilweise um Peking zu gefallen.
Das Landtechnikunternehmen Da Bei Long bietet laut Chinas National Business Daily fast 100.000 Yuan (15.700 US-Dollar) in bar und ein Jahr bezahlten Urlaub für weibliche Mitarbeiter, wenn sie ein Baby bekommen. Die Leistungen erhöhen sich, wenn Paare ein zweites oder drittes Kind bekommen.
Es ist unklar, in welchem Umfang bzw. wie lange dieser Unternehmenstrend anhalten wird. Aber das spricht nicht an, was Experten sagen, sind die Hauptgründe für den Rückgang der Schwangerschaften.
In vielen Fällen zwingt Peking Unternehmen nicht direkt zu sinnvollen Änderungen. Die aktualisierten Vorschriften scheinen jedoch darauf ausgelegt zu sein, Unternehmen anzuweisen, proaktiv Richtlinien zur Förderung der Schwangerschaft am Arbeitsplatz einzuführen. Beispielsweise haben Mitarbeiter jetzt mehr Spielraum, ihr Unternehmen zu verklagen, wenn es gegen lokale Vorschriften verstößt.
Viele Vorschriften sind jedoch vage formuliert, sodass Unternehmen begonnen haben, ihre eigenen klareren Mutterschaftsrichtlinien zu verfassen und mit den Behörden zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass sie die Vorschriften einhalten.
Am Montag sorgte einer der prominentesten Ökonomen Chinas, Ren Zeping, für Aufruhr, indem er auf Weibo, ähnlich wie Twitter, schrieb, dass die Zentralbank 2 Billionen Yuan (314 Milliarden US-Dollar) drucken sollte, um „die Gesellschaft zu ermutigen, 50 Millionen weitere Kinder in 10 Jahren zu haben Jahre“. Jahr.“
Rens Konto mit fast 4 Millionen Followern wurde zwei Tage später gesperrt, wobei Weibo behauptete, er habe „gegen geltende Gesetze und Vorschriften verstoßen“. Das Konto ist jetzt wieder online, aber die Post ist verschwunden.
Es ist notorisch schwierig, genaue Umfragen in China durchzuführen, aufgrund direkter Regierungsvorschriften sowie der abschreckenden Wirkung, die Menschen empfinden, wenn sie auf eine Weise reagieren, die als negativ gegenüber der Regierung oder der Gesellschaft angesehen wird.
Aber Anfang dieses Jahres veröffentlichte Ren eine Umfrage auf Weibo unter seinen Millionen von Anhängern und fragte sie, warum sie keine Kinder haben. Zehntausende Menschen haben geantwortet. Als Hauptgründe wurden alle Kosten – Bildung, Wohnen, Kinderbetreuung – und die Auswirkungen auf die Lebensqualität und Selbständigkeit der zukünftigen Eltern genannt.