Die Unternehmerin, Autorin und ehemalige CEO Margaret Heffernan begeistert das Publikum in diesem faszinierenden TEDx Talk mit dem Titel „Trauen Sie sich zu widersprechen‚. Heffernan dreht sich um das Thema, für das einzustehen, woran man glaubt oder was man für richtig hält, und hält eine bahnbrechende Rede, die für alle Altersgruppen geeignet ist.
Der Hauptredner des Vortrags beginnt mit dem Beispiel der Forscherin Alice Stewart, die in den 1950er Jahren daran interessiert war, eine Krebsstudie bei Kindern durchzuführen, aber leider nur über ein knappes Budget verfügte. Daher wollte sie mit ihrem Experiment im kleinen Maßstab Korrelationen finden, die dann weiter untersucht werden konnten. Seine Ergebnisse waren vernichtend, da die Ergebnisse darauf hinwiesen, dass Röntgengeräte die Wahrscheinlichkeit von Krebs bei Kindern erhöhen.
Seine Ergebnisse provozierten damals Ärzte und die umstrittene Forschung dauerte fast 25 Jahre, bevor sie von Großbritannien und den USA übernommen werden konnte. Alice hatte einen Statistiker namens George Neil engagiert, um ihre Ergebnisse zu überprüfen und die Ergebnisse nicht einfach gedankenlos anzunehmen. Daher versucht Heffernan durch dieses Beispiel zu betonen, welchen Nutzen es hat, Konflikte als Denkform zu betrachten und wie positiv die Arbeit mit Menschen, die anders sind als wir selbst, für uns ist.
Heffernan beginnt dann mit der Nennung einiger Zahlen und erzählt, wie 85 % der Führungskräfte sich zugegebenermaßen darauf beschränkten, Bedenken an ihrem Arbeitsplatz zu äußern, weil sie Angst vor Konflikten hatten und es daher im Gegensatz zu George und Alice nicht gelang, sich selbst zu hinterfragen. Heffernan erörtert weiter, dass die Nutzung von Konflikten zur Lösung eines Problems eine Fähigkeit ist und dass es darauf ankommt, dass Führungskräfte die Verantwortung dafür übernehmen, dieses Problem anzusprechen, weil andere möglicherweise zu viel Angst haben, dasselbe zu tun.
Sie erklärt weiter, wie einige Doktoranden gezwungen werden, fünf Erklärungen abzugeben, die sie zu verteidigen bereit sind, um zu beweisen, dass sie einer Herausforderung gewachsen sind. Laut Heffernan sollte diese Praxis auch auf Schulkinder ausgeweitet werden, um sie in jüngerem Alter auf Konflikte vorzubereiten. Heffernan beendet seine Rede, indem er wiederholt, dass die meisten Konflikte dadurch verursacht werden, dass das Schweigen gebrochen wird, das seit langem offen ist, aber die Menschen wollen es nicht in Frage stellen. Nur wenn wir es wagen, dieses Schweigen zu brechen, erlauben wir anderen, ihr Bestes zu geben, um darüber nachzudenken.
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