Technologie: Aus unserem Leben ist sie heute nicht mehr wegzudenken. Als Smartphones zum ersten Mal auf den Markt kamen, waren wir erstaunt darüber, wie viel sie leisten können, aber jetzt behandeln wir sie wie einen nachträglichen Einfall – mit winzigen Computern in der Tasche herumzulaufen, wird nicht mehr als Luxus, sondern als Notwendigkeit angesehen.
Das bedeutet, dass Sie wahrscheinlich bereits mehr technische Fähigkeiten haben, als Sie denken. Aus welchen Gründen auch immer zögern viele Anwälte, Technologie in ihrem Berufsleben einzusetzen, obwohl sie sich in ihrem Privatleben stark darauf verlassen. Vielleicht liegt es daran, dass mehr auf dem Spiel zu stehen scheint, wenn bei der Arbeit etwas schief geht, oder vielleicht liegt es daran, dass Legal Technology ausgeklügelt erscheint und es entmutigend ist, etwas darüber zu lernen.
Hier ist die gute Nachricht: Viele Legal-Tech-Angebote imitieren heute die Consumer-Technologieplattformen, die Sie bereits kennen und regelmäßig nutzen. Das bedeutet, dass Sie bereits über die Fähigkeiten verfügen, sie zu verwenden, Sie müssen sie nur auf neue Tools anwenden.
Hier sind einige wichtige Möglichkeiten, wie Legal Tech eine Seite aus dem Consumer-Tech-Playbook herausholt.
- Kostenmanagement – Seien wir ehrlich: Recht ist ein Geschäft, was bedeutet, dass man Geld ausgeben und verdienen muss, um erfolgreich zu sein. Warum sollten Sie also darauf bestehen, Rechnungslegungsprozesse zu verwenden, die nur dazu dienen, Hindernisse auf dem Weg dorthin zu schaffen? Zwischen Online-Banking-Apps aller großen Banken, Paypal, Venmo, Zelle und mehr verfolgen wir alle seit Jahren unsere Finanzen, bezahlen Rechnungen und akzeptieren Geld unterwegs. Bei der Arbeitsbudgetierung sollte es nicht anders sein. Heutzutage gibt es unzählige automatisierte Plattformen für die Verwaltung von Rechtsfällen, mit denen Sie Ausgaben verfolgen, Rechnungen genehmigen, Zahlungen einreichen und vieles mehr – alles von Ihrem Mobiltelefon aus. Die Verfolgung und Verwaltung Ihrer Rechtskosten muss nicht arbeitsintensiver sein, als die Kontrolle über Ihre eigenen Bankkonten zu behalten.
- Ein Dienstleistungsmarktplatz – Wenn Sie eine neue Lampe kaufen oder eine Reise buchen möchten, gehen Sie wahrscheinlich direkt online. Dank Marktplatzseiten wie Amazon, Expedia, eBay usw. sind wir es gewohnt, die Dinge, die wir brauchen, leicht zu finden und uns dennoch eine große Auswahl an Optionen zu bieten. Da Alternative Legal Service Providers (ALSPs) die Möglichkeiten von Unternehmensjuristen für den Erwerb von Rechtsdienstleistungen dramatisch erweitert haben, hat die Branche begonnen, das Verbrauchermarktmodell anzunehmen. Es sind mehrere Plattformen entstanden, auf denen Sie die spezifischen Arten von Rechtsdienstleistungen, die Sie benötigen, zu einem Preis erwerben können, der Ihrem Budget entspricht – im Wesentlichen One-Stop-Shops für alle Ihre rechtlichen Bedürfnisse.
- On-Demand-Servicemodelle – Ähnlich wie beim Marktkonzept stellen einige ALSPs kurzfristig oder für Ad-hoc-Anforderungen juristische Dienstleistungen zur Verfügung, z. B. die Abdeckung routinemäßiger Anhörungen oder die Unterstützung in einem Einzelfall. So wie Sie Uber oder Lyft für einen einzigen Anlass einstellen würden, können Sie jetzt denselben On-Demand-Ansatz verwenden, um alle Lücken zu schließen, die möglicherweise in Ihrem internen Personal bestehen.
- KI-gestützte Suche – Wir alle kennen diese Person, die es kaum erwarten kann, „Hey, Siri“ zu sagen, wenn eine Frage auftaucht. Egal, ob Sie es sprechen oder selbst eine Frage googeln, Sie haben gelernt, der KI zu vertrauen, dass sie prädiktive Suchergebnisse liefert, die darauf ausgelegt sind, die von Ihnen gestellte Frage zu beantworten, und nicht nur Ressourcen zu einem bestimmten Thema zu finden. Heutzutage folgen große Rechtsforschungstools diesem Weg und integrieren KI und die Verarbeitung natürlicher Sprache in ihre Forschungsplattformen, um grundlegende rechtliche Fragen zu beantworten und nicht nur Quelldokumente zu generieren. Das bedeutet, dass Sie immer noch tiefgreifende boolesche Recherchen zu komplexen Rechtsthemen durchführen können, aber auch schneller allgemeine Antworten und den richtigen Suchpfad erhalten, indem Sie Ihre Denkweise recherchieren.
- Soziale Netzwerke – Liebe es oder hasse es, Social Media wird nicht verschwinden. Es ist zu einem legitimen Geschäftsinstrument geworden und zu einem Ort, an dem Anwälte geprüfte Karriereberatung erhalten können. LinkedIn galt lange als die professionelle Social-Media-Plattform, aber es entstehen rechtsspezifische Social-Media-Plattformen, auf denen Anwälte echte Antworten von ihren Kollegen erhalten können – wie ein branchenspezifisches Glassdoor oder Reddit. Wenn Sie wissen möchten, wie Ihr internes Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen abschneidet oder welche Tools und ALSPs anderen internen Anwälten zum Erfolg verhelfen, gibt es wertvolle Kanäle, die Sie erschließen können.
Legal Technology ist hier, um zu bleiben, und Innovationen werden die Art und Weise, wie Inhouse-Anwälte ihre Arbeit erledigen, weiter verändern. Wenn Sie zögern, Legal Technology in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren, haben Sie keine Angst. Je reifer die Rechtstechnologie ist, desto mehr versucht sie, das Verbrauchererlebnis nachzuahmen, wobei sie sich weniger auf Merkmale und Funktionen konzentriert und mehr darauf, was die Benutzer von ihr erwarten.
Die Fähigkeiten, die Sie im Laufe der Jahre (ob Sie es realisieren oder nicht) durch den Einsatz von Technologie in Ihrem Privatleben verfeinert haben, sind in hohem Maße auf die Tools übertragbar, die es Ihnen ermöglichen, produktiver, effizienter und erfolgreicher bei der Arbeit zu sein. Noch besser, die Zeit- und Kostenersparnis kann weitaus wertvoller sein als die bloße Bequemlichkeit der Verwendung von Apps auf Ihrem Smartphone.
Über Paragon
Paragon ist ein führendes Rechtsdienstleistungsunternehmen, das wichtigen Rechtsabteilungen von Unternehmen vorläufige interne Rechtsberatung bietet.
Die Anwälte von Paragon verfügen über umfassende Erfahrung in einer Vielzahl von Rechtsgebieten – einschließlich Datenschutz, Arbeitsrecht und geistiges Eigentum – und sind bereit, Ihrem Anwaltsteam bei der Bewältigung der nächsten Herausforderung zu helfen.
Ganz gleich, ob Sie nach spezifischem Fachwissen, der Flexibilität, Anwälte zwischen Teams zu wechseln, oder Unterstützung während eines Einstellungsstopps oder eines knappen Budgets suchen, Paragon hat alles für Sie.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über Paragon und unsere Anwälte.