Im Dezember wurde der mit Spannung erwartete vierte Teil der Matrix-Franchise eröffnet, der Zuschauer auf der ganzen Welt in eine computergenerierte Traumwelt entführt, in der sie effektiv ein virtuelles Leben führen werden.
Der notorische Hacker Neo steht im Originalfilm vor der Entscheidung zwischen einer roten und einer blauen Pille. Dies führt zu einer lebensverändernden Wahl zwischen der Bereitschaft, eine potenziell beunruhigende oder lebensverändernde Wahrheit zu erfahren, indem man die rote Pille nimmt, oder in zufriedener Unwissenheit mit der blauen Pille zu bleiben.
Da die COVID-19-Pandemie die Nation zwang, aus der Ferne zu arbeiten, zwang sie auch die Unternehmen, Neos Entscheidung in Bezug auf ihr Cloud-Automatisierungsgeschäft nachzuahmen und ihr eigenes Urteil über die „rote Pille oder die blaue Pille“ in den Vordergrund zu stellen. Was bedeutet das also für Unternehmen? Wenn sie sich für die blaue Pille entscheiden, migrieren sie ihre IT-Infrastruktur in die Cloud, während sie ihre aktuelle IT-Architektur relativ unverändert lassen. Dies löst einige praktische Probleme, lässt aber auch ein riesiges ungenutztes Potenzial. Entscheiden sich Unternehmen für die blaue Pille, ist es genau das Gegenteil: Sie erkennen, dass die erheblichen Vorteile der Cloud nur durch das Eingehen von Risiken und durch eine deutliche Änderung ihrer Geschäftstaktik erreicht werden können.
Letztendlich stellt sich die Frage, welche Pille sollten Unternehmen nehmen, um der Matrix zu entkommen und Cloud-Technologie erfolgreich einzusetzen?
Rehoste bewusst mit der blauen Pille
Cloud-Plattformen haben seit mehr als einem Jahrzehnt bewiesen, wie Unternehmen ihr Geschäft vollständig transformieren, Komplexität vereinfachen und für die Zukunft gerüstet bleiben können. Durch die Wahl der blauen Pille verstehen Unternehmen, dass die Option besteht, vollständig in die Cloud (die rote Pille) zu migrieren, aber sie haben sich trotzdem für die Alternative entschieden. Diese bewusste Entscheidung bedeutete, dass Unternehmen keine wesentlichen Änderungen an ihrer IT-Infrastruktur vornehmen und stattdessen auf das Nötigste in die Cloud wechseln. Aber wenn die Migration in die Cloud so großartig ist, warum sollten Sie dann die blaue Pille wählen?
Es stimmt, dass während der Pandemie immer mehr Unternehmen erkannten, wie eingeschränkt sie durch eine lokale IT-Infrastruktur waren, die keine Remote-Mitarbeiter aufnehmen konnte. Die Pandemie hat jedoch auch dazu geführt, dass Führungskräfte darüber nachdenken, wo sie Kosten senken und Investitionen begrenzen können. Dies bedeutete, dass viele Unternehmen ihre Infrastruktur nur neu hosten (Lift and Shift) konnten. Eines ist klar: Für diejenigen, die auf eigene Serverplattformen setzen, ist der Umstieg auf die Cloud viel leichter gesagt als getan.
Das soll nicht heißen, dass die Einnahme der blauen Pille die falsche Option ist. Blue-Pill-Unternehmen entscheiden sich oft dafür, jetzt Geld und Zeit zu sparen, um schneller in die Cloud zu gelangen, und planen, die Anwendungsmodernisierung nach der Migration zu verwalten. Zu den Vorteilen dieser Rehosting-Strategie gehören geringere Kosten, Aufwand und Projektkomplexität im Vergleich zu Re-Platforming und Refactoring. Allerdings sollten Unternehmen bedenken, dass dies zur Migration fragiler Prozesse in die Cloud führen kann. Darüber hinaus können bestehende Anwendungen außerhalb der Cloud ineffizient und teuer sein; und wenn die App ein bekanntes oder unbekanntes Problem hat, wird es dieses Problem wahrscheinlich in die Cloud bringen.
Die Entscheidung, die Infrastruktur neu zu hosten, scheint die sicherste Option zu sein, aber genau wie in der Matrix werden Unternehmen die wahren Vorteile nicht erkennen, wenn sie sich nicht für eine vollständige Migration in die Cloud entscheiden.
Sichern Sie sich mit der roten Pille
Die Pandemie hat die Notwendigkeit einer Cloud-Migration deutlich gemacht. Aber bei der Migration in die Cloud geht es nicht nur darum, in die Cloud zu wechseln; Wenn die Cloud-Strategie Kosten senken und neue Möglichkeiten schaffen soll, bedeutet dies einen Zustand ständiger Neuerfindung – kein Wunder, dass diese Option schwer zu schlucken ist. Der Red-Pill-Ansatz besteht darin, Ihren Markt zu stören, ohne Ihr Geschäft zu stören, wenn Sie in die Cloud migrieren. Das bedeutet, Silos zwischen Infrastruktur und Anwendung aufzubrechen und Cloud-native Lösungen zu entwerfen, die wichtige Geschäftsprobleme angehen.
Verschiedene Organisationen haben unterschiedliche Gründe, sich für die Option der roten Pille zu entscheiden. Einige Unternehmen migrieren in die Cloud, um mit den neuesten Technologietrends wie IoT, Video, Chat-Lösungen und dem mit diesen Technologien verbundenen exponentiellen Datenwachstum Schritt zu halten. Andere Organisationen, die nicht in technologiegetriebenen Branchen tätig sind, sehen einen Anstieg des Technologiebedarfs. Aber anstatt mehr technisch versierte Mitarbeiter einzustellen, müssen sie sich auf Cloud-Anbieter verlassen, um ihre Systeme zu warten, damit sich das Unternehmen auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren kann, sei es der Service für Kunden oder die Herstellung eines Produkts höchster Qualität.
Die betrieblichen Vorteile der Cloud waren während der COVID-19-Pandemie offensichtlich, sie halfen den Mitarbeitern bei der Umstellung auf Remote-Arbeit und trugen zur Widerstandsfähigkeit des Unternehmens während einer größeren und anhaltenden Störung bei. Bei allen großen Dingen wird es eine Reihe von Herausforderungen geben. Laut Cloud Survey 2021 von Deloitte waren Migrationskomplexität und klare Ambitionen die häufigsten Hindernisse für die Einführung der Cloud, was auf die Notwendigkeit sorgfältiger Überlegungen und Planung hinweist.
Dies hat Unternehmen jedoch nicht abgeschreckt, da fast 90 % von ihnen entweder eine Cloud-Infrastruktur nutzen oder dies innerhalb der nächsten drei Jahre planen. Durch die Wahl dieses reinen Cloud- oder Red-Pill-Ansatzes müssen Unternehmen ihre Arbeitsweise überdenken und dies als Gelegenheit nutzen, um veraltete Prozesse zu modernisieren, um das beste Ergebnis zu erzielen.
Migration in die Cloud
Die Vorteile der Migration in die Cloud reichen von reduzierten Kosten bis hin zu erhöhter Flexibilität und der Möglichkeit, mit der heutigen verteilten Belegschaft zusammenzuarbeiten. Ob diese vorteilhaft sind, hängt von der Vorgehensweise des Unternehmens ab. Es ist zwingend erforderlich, dass Unternehmen die Entscheidung treffen, die am besten zu ihren zukünftigen Zielen passt, damit der Übergang zur Cloud die gewünschten Vorteile bringt.
Führungskräfte müssen sicherstellen, dass ihre Technologieinvestitionen die richtige Entscheidung sind, da sich die Geschäftsmethoden ständig ändern. Unternehmen haben jedoch die freie Wahl und können im Gegensatz zu Filmen von der roten auf die blaue Pille umsteigen.
Über den Autor
Attar Naderi ist UK Commercial Director bei Laserfiche. Laserfiche ist der führende SaaS-Anbieter für intelligentes Content-Management und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Mit leistungsstarken Workflows, elektronischen Formularen, Dokumentenmanagement und Analysen eliminiert die Laserfiche®-Plattform manuelle Prozesse und automatisiert sich wiederholende Aufgaben, wodurch die Art und Weise, wie Geschäfte erledigt werden, beschleunigt wird.
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