Zu wenig Personal kann die Investitionen in Technologie ankurbeln, aber die Menschen brauchen immer noch Hilfe bei der Arbeitssuche | Torsten Glocke

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Stellenangebote anmelden, weil Unternehmen klagen, dass sie kein Personal finden. Arbeitgeber greifen zur extremsten Maßnahme: Löhne erhöhen. Dies ist nicht die übliche Geschichte nach der Rezession, was zum Teil die Tatsache widerspiegelt, dass die Pandemie unsere Belegschaft um etwa eine halbe Million Arbeiter reduziert hat.

Dies hat zu Spekulationen über die anhaltenden Auswirkungen des durch die Pandemie verursachten Arbeitskräftemangels geführt, wobei die Vorschläge von höheren Preisen bis hin zu mehr Maschinen, die fehlende Arbeitskräfte ersetzen, oder einer kleineren Wirtschaft reichen. Aber wenn es um die Fortsetzung geht, könnte es sein, dass weniger Kristallkugel und ein paar Geschichtsstunden mehr helfen könnten.

Hier ist neu forschen über die Auswirkungen der Cholera-Epidemien im Frankreich des 19. Jahrhunderts, die 1 % der Bevölkerung töteten. Es untersucht die Zahl der Todesfälle in verschiedenen Regionen, um zu untersuchen, wie sich der durch sie verursachte Arbeitskräftemangel auf die Einführung von Technologien ausgewirkt hat. Es stellt sich heraus, dass sich größere Engpässe positiv auf die Einführung von Technologien (Pflüge) und Innovationen (Bewässerung) in der Landwirtschaft auswirkten, aber vorübergehend negative Auswirkungen auf die Industrie (Bergbau/Textilien) hatten .

Wieso den? Denn Technik ersetzt Arbeiter in der Landwirtschaft, kann sie also ersetzen, ergänzt sie aber in der Industrie. Der Arbeitskräftemangel erhöhte das Vertrauen der Menschen, dass sich das Erlernen des Lesens mit höheren Löhnen auszahlen würde, was den Bedarf an landwirtschaftlicher Mechanisierung erhöhte, da gebildete Arbeiter dort schlecht bezahlte Jobs vermieden.

Gute Nachrichten also für diejenigen, die hoffen, dass der Arbeitskräftemangel die Investitionen ankurbeln wird. Die schlechten Nachrichten? Es ging um Training, was uns heutzutage nicht mehr so ​​sehr interessiert. Es ist wichtig anzumerken, dass der derzeitige Personalabbau ältere Arbeitnehmer und junge Männer betrifft, die keine Arbeit suchen, im Vergleich zu Todesfällen durch Cholera im Frankreich des 19. Jahrhunderts. Wir sollten also nicht nur an die Auswirkungen des Arbeitskräftemangels denken – wir sollten ihn verringern, indem wir den Menschen helfen, wieder an Arbeit zu kommen.